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劳动合同和社保北京市小孩子上学问题

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最后更新: 2019-06-13 13:34
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详细说明
 问题:尊敬的领导: 您好!我是一名打工仔。我家宝宝快上学了。按照北京市5证要求。要用工单位的劳动合同。但是我单位给我上社保了,没劳动合同。我想咨询领导在社保局可以拿到我与单位的劳动合同吗?希望领导回复。 

答复:您好,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 
如用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,您可向用人单位用工所在地劳动保障监察部门投诉。 
北京哪些企业需要社会业务外包? 
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一)北京市范围内的各类企业、个体工商户、外省驻京机构及与之建立劳动关系的劳动者; 
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二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者; 
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三)流动就业人员; 
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四)外省企业常驻北京代表机构或分支机构及其雇员; 
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五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员; 
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六)其他符合政策规定的单位和个人; 

骏伯人力集团是一家经人社部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月。公司专注于人力资源外包领域,具有全国劳务派遣、全国社保代理、薪酬管理等核心产品,截止到目前骏伯全国可操作网点已达到300多个。

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